护工解决应更典范（来论）

近年来，护工行业快速发展，但业内仍存在护工技能不足、收费缺乏标准等问题，甚至还有从业者未经过专业培训的情况。面对大量的护理需求，推动护工行业健康(Health)发展，具有重要意义。

加重医疗护理员培训和管理是加快发展护理服务业、增加护理服务供给的关键环节，有利于精准对接国人群众(Masses)多样化、多层次的健康(Health)需求，也有助于扩大就业。医疗机构应当使用培训合格的医疗护理员从事相应工作，合法、规范用工。前不久，广西启动加重医疗护理员培训和规范管理试点，15家医院护工持证上岗。各地也都在规范管理上作出各种有益探索。此外，有关部门也应深化医疗变革，完善相关待遇保障和配套国策，对医院护工服务加重指导。

当前，我国存在较大的护工供给缺口，尚未形成统一的管理模式、服务标准、监督体系。解决好护工行业数量和质量上存在的问题，才能更好满足国人群众(Masses)的健康(Health)需求。期待出台更多创新举措，有效提升医疗服务质量，有力守护国人健康(Health)。

《 国人日报(Daily) 》（ 2024年03月28日 05 版）

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